Як бути впевненим, що люди, котрих ви відбираєте на роботу є дійсно цінними кадрами на цю вакансію – професійними, амбітними, сміливими, або ж виконавчими, надійними, з чітким дотриманням необхідних регламентів? Відповідь – продумана кадрова політика та максимально ефективний HR-менеджер. Хочеш знати про це більше?
Тоді 14 жовтня приходь на Всеукраїнський форум менеджерів з персоналу HR Today. Тобі розкажуть про останні тенденції в пошуку кадрів, оцінці кандидатів, адаптації та наставництві, автоматизації та створенні відділу HR з нуля.
Аудиторія:
- Керівники HR-департаменту;
- Менеджери з управління та розвитку персоналу;
- Бізнес-партнери;
- Спеціалісти з розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
- HR-бренд менеджери.
Теми обговорень:
- Як знайти першокласного спеціаліста вузького профілю
- Що робити, щоб кращі працівники обирали саме вас
- Основні індикатори комерційного шпигунства
- Структура HR служби, основний функціонал.
- Аргументи для керівництва у впровадженні ініціатив у HR-відділі
- Нематеріальна мотивація працівників. Тенденції 2017 року
Будь завжди на крок попереду, впроваджуй передові технології управління персоналом та не зупиняй свій професійний розвиток. Розшир свій кругозір та відвідай масштабний форум менеджерів з персоналу “HR Today”. Реєстрація для ранніх пташок вже відкрита за посиланням.
Детальна програма на сайті http://hrtoday.eventsua.com/
За детальною інформацією звертайтесь за номером телефону: 063 342 02 20