Подводя итоги прошлого года, ведущие HR-специалисты пришли к выводу, что единственной отраслью украинской экономики, в которой есть стабильность и прирост зарплат (более 5 %, причем в долларовом эквиваленте), по-прежнему остается IT-сфера. Здесь ощущается постоянная нехватка квалифицированных кадров. Более того, спрос на IT-специалистов будет неуклонно расти год от года.
По данным портала trud.com, потребность в программистах, веб-разработчиках и прочих специалистах IT-индустрии за 2014 год возросла на 35% по сравнению с предыдущим годом. Заработные платы в этой сфере остаются стабильно высокими, причем исчисляются они в долларах, потому что большинство айтишников трудятся в аутсорсинговых компаниях, заказчиками которых являются зарубежные партнеры.
В минувшем году более половины соискателей на различные вакансии в IT-сфере были приняты на работу с относительно небольшим стажем работы в данной отрасли, а то и вовсе без него. Это объясняется не только нехваткой толковых специалистов в данной области, но и желанием работодателей взрастить собственные кадры. При рассмотрении кандидатов на получение работы в первую очередь оцениваются желание молодых специалистов учиться, самосовершенствоваться и органично вливаться в уже существующую команду IT-разработчиков.
Перспективность учебы и саморазвития в IT-индустрии очевидна. Как показала практика, украинские программисты, разработчики мобильных приложений, web-дизайнеры и прочие айтишники пользуются неизменным успехом у зарубежных работодателей. Креативность, умение находить нестандартные решения и гибкость ума являются отличительными чертами наших специалистов. Многие украинцы, работающие в IT-сфере, нашли себе интересную, перспективную и высокооплачиваемую работу в США, Канаде, Германии, Новой Зеландии и многих других странах мира.
Эксперты, изучающие тенденции рынка труда в Украине, акцентируют внимание на том, что в ближайшие годы самой перспективной и динамично развивающейся отраслью, где всегда будут высокие зарплаты, останется IT-сфера.