Как быть уверенным, что люди, которых вы принимаете на работу являются действительно ценными кадрами на рассматриваемую вакансию — профессиональными, амбициозными, исполнительными, надежными, с четким следованием требуемым регламентам? Ответ прост — четко продуманная кадровая политика и максимально эффективный HR-менеджер. Хочешь знать об этом больше?
Тогда 14 октября приходи на Всеукраинский форум менеджеров по персоналу HR Today. Тебе расскажут о последних тенденциях поиска кадров, оценке кандидатов, адаптации и наставничестве, автоматизации и создании отдела HR с нуля.
Аудитория:
- руководители HR-демартамента;
- менеджеры по управлению и развитию персонала;
- бизнес-партнеры;
- специалисты по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- HR-бренд менеджеры
Темы обсуждений:
- как найти первоклассного специалиста узкого профиля;
- что делать, чтобы лучшие работники выбирали именно вас;
- основные индикаторы коммерческого шпионства;
- структура HR службы, основной функционал;
- аргументы для руководства во внедрении инициатив в HR-отделе;
- нематериальная мотивация работника. Тенденции 2017 года
Будь всегда на шаг впереди, внедряй передовые технологии по управлению персоналом и не останавливай своё профессиональное развитие.
Расширь свой кругозор и посети масштабный форум менеджеров по персоналу «HR Today».
Регистрация для ранних птичек уже открыта по ссылке.