spinner-it

Курс IT-рекрутинг

Старт обучения
12.10.2021
33 час. по 2-3 раза в неделю

Описание курса

Хотите больше углубиться в IT-тематику, изучить всю первичную терминологию и научиться искать и находить ценные кадры для прогрессирующей сферы информационных технологий? Тогда этот курс - именно то, что Вам нужно.

В процессе обучения вы ознакомитесь с профессией рекрутера, узнаете подробнее о стадиях рекрутингового процесса, разберетесь в тонкостях активного и пассивного поиска кандидатов и многое другое.

Программа обучения построена таким образом, чтобы пройденный теоретический материал сразу же закреплялся на практике, посредством работы с различными документами HR специалистов.

После курса вы сможете:

  • Максимально эффективно изучать рынок труда
  • Правильно обрабатывать резюме кандидатов
  • Грамотно проводить предварительный отбор кандидатов
  • Хорошо разбираться в IT-тематике и быть с кандидатами “на одной волне”
  • Проводить эффективные собеседования и закрывать вакансии

Программа курса:

1. Место рекрутера в IT-сфере

  • Знакомство с профессией Рекрутера
  • Роли в современных компаниях
  • Профессиональные компетенции
  • Перспективы профессии
  • Карьерные возможности

2. Виды компаний на современном рынке

  • Что из себя представляет современный IT-рынок
  • Стартапы
  • Продуктовые компании
  • Аутсорсинговые компании
  • Аутстаффинговые компании
  • Особенности внутреннего рынка Украины

3. Кто есть кто в IT-сфере?

  • Введение в IT
  • Роли и виды специалистов
  • Особенности профессий

4. Техническая часть

  • Front End
  • Back End
  • Quality Assurance
  • Mobile
  • Embedded

5. Рекрутинговый процесс

  • Стадии рекрутинга

6. Сбор данных

  • Составление профиля кандидата
  • Работа с заказчиками

7. Пассивный поиск

  • Внутренний пул
  • Создание вакансий
  • Чек-лист или вакансии, которые продают

8. Активный поиск

  • Логический поиск
  • Инструменты поиска

9. Резюме кандидатов

  • Опыт специалистов
  • Компетенции
  • Образование

10. Правильное письмо кандидату

  • Холодные кандидаты
  • Первый контакт
  • Работа с возражениями

11. Собеседование кандидата

  • Цели собеседования
  • Виды интервью
  • Этапы прохождения кандидата

12. Эффективность работы рекрутера

  • Аналитика данных

13. Оффер кандидату. Что дальше?

  • Работа с новыми сотрудниками
  • Обзор работы HR/People Partner

14. Экзамен

Минимальные требования:

  • Искреннее желание учиться
  • Наличие собственного ноутбука для занятий в аудиториях
  • Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate

Лекторы:

Ангелина Дога (IT Recruiter)


* Примечание: указанные скидки не суммируются с другими действующими акциями и специальными предложениями. Скидка применяется только к новым заявкам и при условии полной оплаты. Если у Вас возникли вопросы, обращайтесь за консультацией к нашим менеджерам!