Курсы HR Recruitment в Киеве
Курс HR Management
Описание курса
Курсы менеджера по персоналу — это программа обучения, в которой раскрываются все аспекты профессии HR, которые будут полезны как новичкам, так и опытным специалистам.
—
Во время обучения студенты рассматривают управление персоналом, этапы построения карьеры HR-специалиста, знакомятся с принципами стратегического планирования рабочей силы, изучают особенности проведения интервью с кандидатами и получают советы по его успешному завершению.
—
Окончив курсы HR, выпускники еще больше углубляются в развитие HR и ресурсы для вдохновения.
После курса вы сможете:
- Управлять процессом найма
- Создавать уникальный опыт сотрудника
- Эффективно мотивировать и развивать сотрудников
- Вдумчиво подходить к вопросам вознаграждения и обучения
Программа курса:
1. Кто такой менеджер по персоналу: модель компетенций
- Что такое HR? Функции HR
- Компетенции HR
- Развитие в сфере HR
2. Менеджер по персоналу как основной бизнес-драйвер
- Анализ рынка IT: глобальный, украинский
- Основные бизнес-модели в IT
- Организационная структура и внутренние процессы в компании
3. Формы сотрудничества в IT
- Трудовое законодательство Украины
- Соглашение о предоставлении услуг
- Соглашение о неразглашение коммерческой тайны
4. Команды разработки в IT
- Методологии проектного менеджмента в IT
- Роли и позиции в команде разработки
5. Введение в технологии в IT
- Веб / десктоп / мобильные приложения
- Бэкенд / Фронтенд (Front End / Back End)
- Тренды в технологиях
- Нетехнические направления в IT
6. Жизненный цикл сотрудника
- Процесс отбора и найма: от интервью к офферу
- Адаптация сотрудников: эффективный онбординг
- Обучение и развитие: методы формирования культуры обучения в IT. Менторинг vs Коучинг
- Удержание: когда нужно удерживать, а когда увольнять
- Увольнение
7. Оценка сотрудников
- Методы и подходы в оценке сотрудников
- Предоставление обратной связи
- Формирование культуры обратной связи в IT
8. Компенсации и льготы
- Модели оплаты
- Должностные инструкции
9. Вовлеченность и мотивация сотрудников
- Типы личностей и как с ними работать
- Мотивационные модели
10. HR бренд
- Что такое бренд?
- Разработка и внедрение EVP (ЦПС, Ценностное Предложение Сотруднику)
- Как развивать бренд HR в организации?
- Корпоративная культура
11. Коммуникация в команде
- Основы ведения переговоров
- Работа сопротивлениями
- Конфликтные ситуации и как их разрешать?
Минимальные требования:
- Желателен опыт в рекрутменте / HR
- Английский – Pre-Intermediate
- Наличие компьютера для участия в онлайн-занятиях
Лекторы:
Курсы HR Recruitment в Киеве
* Примечание: указанные скидки не суммируются с другими действующими акциями и специальными предложениями. Скидка применяется только к новым заявкам и при условии полной оплаты. Если у Вас возникли вопросы, обращайтесь за консультацией к нашим менеджерам!